{"id":64439,"date":"2025-05-21T16:06:59","date_gmt":"2025-05-21T14:06:59","guid":{"rendered":"https:\/\/volonlinegroup.it\/whistleblowing\/"},"modified":"2025-06-06T08:09:50","modified_gmt":"2025-06-06T06:09:50","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/volonlinegroup.it\/en\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"\t\t
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Whistleblowing: Trasparenza e Tutela in Volonline<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Fly4You Srl<\/strong> \u00e8 impegnata a promuovere un ambiente di lavoro etico e trasparente. Per questo, abbiamo adottato una procedura interna per la gestione delle segnalazioni<\/strong> che rispetta pienamente le disposizioni del Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24<\/strong>. Questa normativa, che attua la direttiva europea (UE) 2019\/1937, mira a proteggere chi segnala violazioni del diritto dell’Unione o delle normative nazionali, lesive dell’interesse pubblico o dell’integrit\u00e0 di enti privati e pubblici.<\/p>\n

Chi \u00e8 il Segnalante (Whistleblower)?<\/strong><\/p>\n

Il termine “whistleblower” si riferisce a chiunque, nel contesto della propria attivit\u00e0 lavorativa (sia essa subordinata, autonoma, di collaborazione o consulenza), porti alla luce violazioni di normative<\/strong> nazionali o europee. Queste violazioni possono includere illeciti, frodi o comportamenti non etici che danneggiano l’interesse generale o la reputazione di un’organizzazione. <\/p>\n

La Protezione Assicurata dal D. Lgs. n. 24\/2023<\/strong><\/p>\n

Il Decreto Legislativo n. 24\/2023 \u00e8 stato introdotto per garantire la riservatezza del segnalante<\/strong> e per escludere qualsiasi rischio di ritorsioni, discriminazioni o trattamenti ingiusti. L’obiettivo \u00e8 incoraggiare dipendenti e collaboratori di Fly4You Srl a segnalare in modo sicuro e protetto fatti o condotte che potrebbero costituire una violazione delle regole che governano la nostra attivit\u00e0. <\/p>\n

\u00c8 importante sottolineare che la normativa non si applica a contestazioni o rivendicazioni di natura strettamente personale, relative a questioni individuali di lavoro o a rapporti con superiori gerarchici.<\/p>\n

Segnalazioni ai Sensi del D. Lgs. n. 231\/2001<\/strong><\/p>\n

Il canale messo a disposizione per le segnalazioni di whistleblowing pu\u00f2 essere utilizzato anche per effettuare comunicazioni relative al Decreto Legislativo n. 231\/2001<\/strong>, che disciplina la responsabilit\u00e0 amministrativa degli enti.<\/p>\n

Come Inviare una Segnalazione<\/strong><\/p>\n

Per assicurare un processo sicuro e confidenziale, Fly4You Srl ha implementato una piattaforma informatica dedicata<\/strong> per l’invio e la gestione delle segnalazioni.<\/p>\n

Se desideri effettuare una segnalazione a Fly4You Srl, puoi accedere alla piattaforma dedicata tramite il seguente link:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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